İSG ve Liderlik: Güvenli Bir İş Kültürü Nasıl Oluşturulur?
Özet
Kitap, iş sağlığı ve güvenliğini yalnızca mevzuata uyum çerçevesinde değil; liderlik, stratejik yönetim ve örgüt kültürü boyutlarıyla ele almaktadır. Güvenli bir iş kültürünün oluşturulmasında yöneticilerin rolü, çalışan bağlılığı, açık iletişim, geribildirim mekanizmaları ve proaktif risk yönetimi üzerinde durulmaktadır. Eserde ayrıca yapay zekâ, büyük veri ve dijital dönüşüm gibi yeni nesil teknolojilerin iş sağlığı ve güvenliği yönetimindeki potansiyeli değerlendirilmekte; güvenliği kurumsal sürdürülebilirlik ve çalışan refahıyla bütünleştiren bir yaklaşım sunulmaktadır.
Bu Araştırma Neden Önemli?
İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının kalıcı hale gelmesi yalnızca kuralların varlığıyla değil, kurum içinde bu kuralları sahiplenen bir liderlik ve güvenlik kültürünün gelişmesiyle mümkündür. Bu eser, güvenliği teknik bir yükümlülükten stratejik bir yönetim alanına taşıması; çalışan bağlılığı, liderlik davranışları ve dijital teknolojileri aynı çerçevede değerlendirmesi bakımından önemlidir. İşverenler, yöneticiler, İK profesyonelleri ve İSG uzmanları için güvenli çalışma kültürünün nasıl geliştirilebileceğine yönelik bütüncül bir yaklaşım sunmaktadır.