The Role of Psychological Safety and Employee Engagement in Improving Workplace Safety
Özet
Çalışma, psikolojik güvenlik ve çalışan bağlılığının işyerinde güvenlik kültürünün geliştirilmesindeki rolünü incelemektedir. İnşaat, üretim ve sağlık sektörlerinden 400 katılımcıyla yürütülen araştırmada literatür taraması, anket ve odak grup görüşmeleri birlikte kullanılmıştır. Bulgular, çalışanların güvenlik kaygılarını yaptırım korkusu olmadan ifade edebildiği iş ortamlarında potansiyel tehlikelerin daha erken bildirildiğini; çalışan bağlılığının yüksek olduğu işletmelerde ise güvenlik prosedürlerine uyumun ve güvenli davranışların daha güçlü olduğunu göstermektedir. Araştırma ayrıca etkili güvenlik iletişiminin çalışan farkındalığını artırarak sürdürülebilir güvenlik kültürüne katkı sağladığını ortaya koymaktadır.
Bu Araştırma Neden Önemli?
İş sağlığı ve güvenliği yalnızca teknik tedbirler ve mevzuat uyumuyla sürdürülebilir hale gelmez. Çalışanların riskleri çekinmeden bildirebildiği psikolojik olarak güvenli bir ortam ve kuruma yönelik güçlü bağlılık, güvenlik kültürünün günlük davranışlara yerleşmesini sağlar. Çalışma, psikolojik güvenlik, çalışan bağlılığı ve güvenlik iletişimini aynı çerçevede ele alarak işletmelerin iş kazalarını azaltmak ve kalıcı bir güvenlik kültürü oluşturmak için insan odaklı yönetim uygulamalarına da yatırım yapması gerektiğini göstermektedir.